退職の目的を持つ：転職サイト！転職と履歴書の書き方

退職の目的を持つ

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現在の会社が自分には合わないと考え、転職を考える人が増えているのではないでしょうか。そこで一旦振り返り、なぜ辞めたくなったのか、次の会社に行く目的とは何か、ということを考えて頂きたいのです。

そこに明確な希望があれば、あとは収入や場所などの問題になりますが、今の会社に嫌気がさしているだけだとしたら、一度冷静になる必要があると思います。会社を辞め、無職になったことにより、収入も無くなり生活が困窮になり、その為に自分自身の目的に適わぬ転職を仕方なく決めるようなこともあるのです。

何が好きで、将来はどうなりたいのかを、自分自身を振り返ってみましょう。その点を考えなければ、転職活動もうまくいかないと思います。良くなろうと思って起こした転職活動が、かえって現状以下の状況を生み出すことのないよう、じっくり冷静に自分自身の考え方、行動を見極めていく必要性があります。

自分を見つめなおす時間を持ってください。退職時には、様々な書類等を提出することになります。退職願・各種の社会保険等手続きの書類・健康保険証・退職所得受給の申告書です。また、制服・鍵・名刺・借用していた備品等も返却してくでさい。

まず離職票、雇用保険証、年金手帳、源泉徴収票を等受取ります。雇用保険証は、本人に渡されていない場合、安定所で、雇用保険の給付を受けます。年金手帳は、市区町村で国民年金に加入します。

転職の場合、厚生年金に加入しますが、自己都合による退職の場合、会社に退職の意思表示をし、退職願を提出する必要があります。退職願は、法律上、退職希望日の１４日前までの提出が義務付けられています。就業規則等で、３０日以上前、という規則がある企業もありますので、確認しましょう。

家族を介護するために考えてしまう場合、そうした状況の立場の人を助成する、介護休業制度という法律があります。介護休業とは、介護が常時必要である家族を有する労働者が、法律上認められた介護するための休業のことです。企業側が介護休業により労働者を解雇することは禁止されているのです。